财务经理

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Related roles: Chief Financial Officer (CFO), Chief School Finance Officer, Comptroller, Financial Controller, Finance Manager, Corporate Finance Manager, Budget Manager, Finance and Administration Manager

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类似标题

Chief Financial Officer (CFO), Chief School Finance Officer, Comptroller, Financial Controller, Finance Manager, Corporate Finance Manager, Budget Manager, Finance and Administration Manager

工作描述

财务经理监督并与其他员工合作,制作关于其组织业绩的财务报告。他们的工作还包括监督投资活动,制定长期财务增长战略,并就如何实现利润最大化向高级管理人员提出建议,同时考虑到市场波动。

职业生涯的回报
  • 成功实施一项活动,如降低成本、整合新系统、收购一家公司等,从而提高公司的盈利能力。
  • 被同行认可为知识渊博的人、顾问角色、受人尊敬的工作
  • 收入丰厚且稳定的工作
  • 在你职业生涯的后期,可能有机会在家工作/获得灵活的工作时间
  • 职业生涯允许你在不同行业灵活工作,如咨询、会计公司等。
标题
2016年就业
580,400
2026年预计就业人数
689,000
内幕消息
生活中的一天

早晨。

  • 阅读和回复电子邮件,这可能涉及批准/拒绝投资或费用的请求,批准发票,或回复上级管理层的指示,以执行更具体的任务,如进行税务计算或解释成本的增加或销售的减少。

中午时分。

  • 每天参加管理团队的会议,了解前一天业绩偏差的最新情况,并为负面的偏差找到纠正措施。在这些会议上,业务主管就任何与财务有关的事情提供意见,例如,在现有设备出现故障的情况下,业务主管将提出更换这一机器的最经济有效的方法(例如,租用替代机器而不是购买)。
  • 这类会议在任何行业都很常见,即使是服务行业。

下午。

  • 管理团队的各个成员(如工程部门负责人、制造部门负责人、采购部门负责人、人力资源部门负责人)会就与财务有关的问题征求意见,例如(就人力资源部门而言)考虑到现有的资金,决定公司是否应该投资于一个全职或兼职的额外员工。
  • 咨询工作包括企业财务主管的大部分工作职责,他/她可能需要提供建议的问题类型每天都有很大不同。
  • 成本估算和定价建议也是一项常规工作,涉及计算客户订单的成本,确定良好的利润率,并建议一个合适的价格。

特设任务。这些任务需要每隔一段时间就进行一次

  • 评估收购一家新公司所涉及的成本和潜在利润
  • 计算一项新投资的回报率
  • 商业计划和季度预测:计算未来一年/未来三个月的预计利润的财务预测
  • 与银行家和律师沟通:例如,要求贷款,或与律师合作,确定对公司提起诉讼的财务影响,或改变土地所有权,例如
  • 业务主管通常还负责确保公司的IT性能:这可能涉及组建一个项目小组,以确定实施一个新的软件或程序是否能充分改善公司的性能,例如
  • 年度审计:可能需要准备一些文件供审计员审查(负责根据国际财务报告准则的会计原则核实我的会计业绩的准确性),根据他们的要求,并腾出时间来回答他们可能提出的问题。
  • 确保设施的财产以准确的当前市场价值进行投保
  • 处理税收问题:每年为国税局准备一次税务报告,并及时向当地政府缴纳财产税。

月底,以及年度结算。

  • 由于严格的交货日期,这些时期可能是非常繁忙和苛刻的。在这些时期,典型的一天涉及额外的责任,即确保公司进行的所有财务交易得到确认/核算(例如,股票、发票、应计项目、固定资产升值、库存、应付账款、应收账款)。
工作中需要的技能

软技能

  • 沟通技巧:解释和论证复杂的财务概念
  • 注重细节:在准备和分析报告(如资产负债表和收入)时精确而专注。
  • 判断和决策
  • 复杂问题的解决
  • 组织能力:处理一系列的信息和文件

技术技能

  • 分析能力:协助行政人员做出决策
  • 数学技能:代数,以及理解国际金融和复杂金融文件的能力
  • 会计软件:Hyperion Enterprise、Intuit QuickBooks、Sage 50 Accounting、Sage Fixed Asset Solution FAS
  • 数据库用户接口和查询软件。Microsoft Access, 结构化查询语言SQL, Yardi
  • 电子表格软件。Corel QuattroPro, IBM Lotus 1-2-3, Microsoft Excel
不同类型的组织
  • 服务行业:如银行、咨询、教学
  • 制造业
  • 贸易行业:如亚马逊
  • 会计和财务管理几乎是每一种类型组织的核心职位
当前的行业趋势
  • 在 "五大 "公司工作总是好的,因为他们会让你接触到各种各样的行业(服务、制造等),而且是一个很好的履历提升。

  • 现在获得注册会计师资格是非常可取的,这将使你在未来有可能开设自己的会计师事务所。

从事这一职业的人在年轻时喜欢做什么样的事情...
  • 如果你在学校喜欢数学,或者对数字有天生的天赋,并且注重细节
需要的教育和培训

基本要求

  • 拥有金融、经济、工商管理或会计专业的学士学位
  • 至少有5年的金融行业工作经验,如会计、证券销售代理或金融分析师等。
  • 一些公司可能会提供在职培训或正式的管理培训计划,以帮助有才华和积极性的财务员工做好准备,成为组织内的财务经理。
  • 注册会计师(CPA)证书通常是人们所期望的,但是否严格要求,则因组织而异。

职业发展

  • 硕士学位,最好是工商管理、金融或经济学专业。这样的学位可以标志着在分析技能、金融分析方法和软件方面的卓越能力。
  • 许多人完成了政府会计师协会的注册政府财务经理(CGFM)课程
    • CGFM要求通过三项考试。政府环境;政府会计、财务报告和预算编制;以及政府财务管理和控制。
  • 其他认证包括。
    • CFA协会的特许金融分析师
    • 财务专业人员协会的注册财务专业人员和注册企业财务规划分析专业人员
    • 同时,美国注册会计师协会根据需要帮助注册会计师(CPA)取得执照资格
  • 要想晋升并成为首席财务官,你可能需要完成MBA或金融专业的硕士课程
在大学中需要注意的事项
  • 确保你选择的本科课程能满足申请注册会计师课程所需的课时要求(这些先决条件因州而异,例如,加州注册会计师课程要求在你的学士学位中共完成150个学分,其中24个学期的会计课程分布在具体课程中,等等)。

  • 同样地,如果你要攻读MBA,请核实并确保你选择的文学士学位符合攻读MBA的要求。

高中和大学里的事情
  • 报名参加数学、会计、金融、营销和商业课程,以及帮助发展你的写作、公开演讲、分析、研究和团队合作技能的课程
  • 帮助家人和朋友进行财务规划和预算编制
  • 在你的学校或其他组织担任预算或资源官员的志愿者
  • 寻找学习常用数字工具的方法,如用于的程序。
    • 账户汇总  
    • 高级财务管理
    • 应用集成
    • 客户关系管理
    • 文件管理
    • 工作流程自动化
    • 企业资源规划  
    • 文件共享和日程安排
    • 财务规划
    • 风险评估
  • 申请与金融相关的实习工作以获得工作经验
  • 询问在职的财务经理是否有时间做一个信息访谈,以帮助你开始你的道路。
  • 下载Kaplan Financial的免费电子书:金融专业人士的职业道路故事
  • 不要等待通过LinkedIn发展专业网络。写文章并开始努力提高你的声誉
  • 始终保持你的社交媒体的专业性,因为你永远不知道谁在看。
典型线路图
业务控制器路线图
如何找到你的第一份工作
  • 金融实习是获得财务经理职位所需经验的一个重要途径。根据BLS,大多数财务经理通常需要 "5年或以上的其他商业或金融职业的经验,如会计师,证券销售代理,或金融分析师"
  • 这个领域的热门招聘门户网站包括eFinancialCareers、Financial Job Bank、Indeed、Simply Hired、Glassdoor和Association for Financial Professionals的网站。
  • 仔细审查招聘广告,筛选关键词和所需资格。确保你的简历列出相同的关键词,并确保你符合所有最低的申请要求。
  • 一定要在你的简历中加入可量化的数据,包括美元数字和统计数据,以及所产生的影响。
  • LiveCareer提供有用的专业财务经理简历范例
  • 如果要求提供求职信,一定要根据具体的工作内容来写,并分享简历上没有的信息。
  • 让你的网络知道你正在寻找一份财务经理的工作。根据《福布斯》的报道,高达70%-80%的职位空缺是没有广告的。要进入这个 "隐藏的就业市场",你需要建立网络
  • 一定要有一份可靠的推荐人名单。提前询问老师、主管和同事,他们是否愿意作为推荐人或在时机成熟时写信。
  • 研究面试问题,以便你能事先准备好你的答案
  • 晋升:从公司的会计做起,通过晋升的方式向上爬,达到业务主管的位置。
要想成功,真正需要的是什么
  • 及时、准确地执行拟议的财务战略
  • 性能和效率是关键!
如何寻找导师
  • 有些公司会提供一名导师,帮助你这个新员工融入公司的程序和政策。
  • 你通过实习认识的大学教授和管理人员
  • LinkedIn的业务控制员小组:在线论坛,你可以在那里发布问题等。
推荐资源
B计划
  • 顾问
  • 业务经理
  • 学术领域。例如:金融和会计的讲师/助教

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