小企业创业者

工作日程

• 小企业创业者通常至少全职工作，在初始阶段可能需要投入更多时间。他们可以在办公室、联合办公空间或远程办公。

典型职责

• 研究市场，开发能够吸引客户的产品或服务。
• 制定全面的商业计划，概述公司的使命、愿景、预算、财务预测和目标、目标市场、竞争对手分析和营销策略。
• 租赁或购买合适的场地，供公司经营、接待顾客、展示商品等。如果适用，请联系城镇或城市的分区部门，以确保场地获准用于销售。
• 通过贷款、投资者、个人储蓄和创收获得资金。
• 办理在本州经营业务所需的许可证。
  为办公室和商店配备家具、货架、桌椅、电脑和其他必要设备。
• 设计并定制内部和外部空间，使其有利于您开设的店铺类型。
• 制定品牌战略，包括响亮的公司名称、徽标、沟通指南、配色方案等。订购标牌、品牌服装、文具和其他显示品牌名称和标识的物品。
  
  精心招聘、培训和领导一支由员工、承包商和/或自由职业者组成的积极进取的团队。
• 与销售商和供应商合作，采购商品和服务。

1. 请注意，根据Tradogram，"供应商就像农民一样，向另一家公司提供原材料、商品或服务，通常用于生产目的。相比之下，供应商是直接向消费者或企业销售成品或服务的商业实体，类似于普通店主"。

• 管理或委派人力资源和会计任务，如员工关系、薪资、税务等。
• 制定并实施营销和定价策略，以推广产品或服务。
• 在合适的情况下，创建网站和电子商务商店。根据需要聘请市场调研顾问、网站开发人员、搜索引擎优化专家、电子邮件营销人员、文案策划人员、平面设计师、公关专家或发言人、视频制作人员和/或社交媒体专家。
• 制定季度收入目标，帮助销售团队实现目标。
• 执行引进新产品或服务以及促进业务增长的战略计划。
• 监督日常运营，确保高效的流程、质量控制、库存管理、采购、生产、服务提供等。
• 与利益相关者、供应商、销售商、合作伙伴、行业协会和监管机构合作。
• 建立并维护客户关系。提供优质服务，解决问题和疑虑，收集反馈意见以改进工作。

额外责任

• 遵守地方、州和国际法律、法规和指导方针。
• 降低法律、财务和运营风险。
• 衡量各项举措的影响和投资回报。
• 紧跟行业趋势、技术进步和整体业务格局的变化。
• 寻找与其他企业合作的机会。 

软技能

• 适应性
• 注重细节
• 注重预算
• 协作性
• 沟通
• 信心
• 创造性
• 客户服务
• 果断性
• 注重细节
• 灵活性
• 领导人
• 多任务处理
• 组织能力
• 坚持不懈
• 说服力
• 解决问题
• 复原力
• 战略思维
• 团队合作
• 时间管理

技术技能

• 品牌、营销和公共关系
• 业务开发和管理
• 财务管理、预算编制和工资单
• 人力资源管理
• 了解相关法律和监管框架
• 项目管理
• 投资回报原则
• 销售 

• 小型商业企业，如

1. 零售店
2. 餐饮场所
3. 服务提供商（如美容院、维修店）
4. 电子商务企业
5. 专卖店或精品店

小企业创业者需要投入大量精力，才能度过企业发展的早期阶段、启动阶段和寻求盈利的最初几年。他们工作时间长，可能会在企业中扮演多种角色。独资创业者可能完全独自工作，事必躬亲。

财务风险是与生俱来的，创业者必须不断应对各种问题，如维持正现金流和应对竞争。在已经拥挤不堪的市场中开业的企业面临着一场艰苦的战斗，除非它们有独特的价值主张，能够从同行业中脱颖而出。这就是为什么创业者在开始任何新的创业项目之前，都必须勤奋研究并进行缜密规划的原因。

虽然面临的挑战可能令人生畏，但小企业创业者通常都希望自己当老板，自己做决定，同时创造一些有意义和有利可图的东西！

技术正在改变每个人的商业格局，电子商务平台、客户关系管理系统和社交媒体营销如今已成为成功的关键。这些工具的价格相对较低，任何企业主都可以使用，但要与拥有巨额预算、精简供应链和成熟客户群的大型企业和特许经营企业竞争，难度可想而知。

例如，在 2023 年，亚马逊和沃尔玛的零售额占美国零售额的 17%，其中包括在线销售和实体销售。这两家公司就控制了美国整个零售市场近五分之一的份额。这并不意味着小企业不能在当今的经济环境中茁壮成长，但如果该地区有一家连锁店在销售类似产品，或者如果电子商务商店以更低的价格销售同样的商品，并且提供快速、免费的送货服务，那么小企业可能就不得不发挥创意了。

现代顾客重视客户服务和个性化关注，这是一个曙光。他们还喜欢与价值观相同的公司做生意。这就是为什么可持续发展、生态友好型产品和服务以及公平贸易做法往往有助于将小企业与大公司区分开来。"购买本地产品"是另一种流行的营销策略，许多面临好市多和塔吉特等大卖场激烈竞争的企业都在使用。 

小企业创业者在年轻时往往喜欢动手项目和创造性地解决问题。他们可能参与过组织活动、销售产品或领导小组项目等活动，这表明他们很早就对领导力和企业产生了兴趣。